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送你16招HR面试谈薪技巧，纯干货！

做HRBP的，都没有什么影响力？

不瞒你说，我的招聘面试技巧，是在抖音上学的
    我们采访了几位知名企业的HR，他们居然有用抖音做招聘的，酷炫的玩法背后更是对招聘的严肃思考。我们一起问问他们是怎么做的吧?

培训是“推优”还是“补拙”
    “木桶理论”的法则告诉管理者：一个企业就像是一个大的木桶，这个企业的最大竞争力往往不只取决于某几个人的超群和突出，更取决于它的整体状况，取决于它是否存在某些突出的薄弱环节。

没被放过鸽子 都不敢说自己是HR
    定好的候选人，Offer说拒就拒;到岗两天，说走就走……要怎样?只能说你没有给候选人不能拒绝的理由，没把话说到他们的心坎里。

5年以上的HR，都在读哪些专业书？
    当你读的书越多，会发现你懂的越少，而读书也是你在专业上精进的最简便途径。那有哪些书是5年以上HR都在读的呢?